гувернантка.com
агентство нянь Все о работе гувернантки
 Помощь      Поиск      Пользователи


 Страниц (1): [1]   

> Без описания
Svetlana
Отправлено: 24 Января, 2013 - 19:10:44
Post Id






Сообщений всего: 2
Дата рег-ции: Янв. 2013  





Хочу поднять такую тему, как составление трудового договора с родителями, в котором будут прописаны обязанности гувернантки. Бывают ситуации, когда родители пытаются взвалить на гувернантку часть работы по дому, которая не относится к её прямым обязанностям. Стоит ли заранее заключить такой договор, дабы избежать недоразумений в таких случаях?
 
 Top
tatjana23
Отправлено: 25 Января, 2013 - 19:01:43
Post Id






Сообщений всего: 3
Дата рег-ции: Янв. 2013  





Договор с родителями нужно составлять обязательно, и прописать в нем все обязанности гувернантки, чтобы потом не было никаких неприятных ситуаций. И гувернантка будет знать конкретно все свои обязанности, и родители будут знать чего от нее требовать.
 
 Top
Ksenija
Отправлено: 25 Января, 2013 - 19:04:22
Post Id






Сообщений всего: 3
Дата рег-ции: Янв. 2013  





Я считаю, что стоит! Ведь хорошо, если гувернантку считают гувернанткой, а не плюс домработницей и даже садовником! Во избежание недоразумений, лучше сразу заключить договор и тогда можно смело приступать к СВОИМ обязанностям, четко их зная. Слова-словами, но нужно себя подстраховать в любом случае!
 
 Top
Manyunya
Отправлено: 25 Января, 2013 - 21:19:42
Post Id






Сообщений всего: 4
Дата рег-ции: Янв. 2013  
Откуда: Николаев (Украина)





Конечно, заключайте. Люди, что нанимают гувернанток, как правило, не бедные. А, как известно, они со своими причудами. Выгонят на улицу, когда им вздумается, и зарплату "забудут" отдать.

[s](Отредактировано автором: 25 Января, 2013 - 21:20:05)[/s]

 
 Top
Irina
Отправлено: 29 Января, 2013 - 23:00:09
Post Id






Сообщений всего: 4
Дата рег-ции: Янв. 2013  





Я считаю, что договор обязан быть. И в нем необходимо прописать много моментов: возможный контроль родителей за гувернанткой (его разумный предел), полномочия и обязанности гувернантки ( что ей позволительно делать, а что она просто обязана исполнять), финансовая сторона вопроса (сумма и дата оплаты работы), испытательный срок (если такой будет) и д.р. То есть по возможности охватить все вопросы,чтобы избежать недомолвок и спорных моментов с обеих сторон.

[s](Отредактировано автором: 29 Января, 2013 - 23:00:30)[/s]

 
 Top
Viktorovna
Отправлено: 07 Февраля, 2013 - 22:58:08
Post Id






Сообщений всего: 4
Дата рег-ции: Янв. 2013  
Откуда: Украина,Донецк





Вы правильно сделаете, заключив такой договор. Это Ваша безопасность от любых проблем. Желательно, что бы он был грамотно юридически составлен, официально заверен, т.е. имел статус документа. Только тогда Вы сможете обратиться в суд или другие инстанции, в случае его нарушения.
 
 Top
chipsu
Отправлено: 21 Мая, 2013 - 11:09:30
Post Id





Сообщений всего: 3
Дата рег-ции: Май 2013  





Несомненно , должен быть договор официально заверенный. В обязанности гувернантки входит только воспитание детей , а работодатель в свою очередь думает , < Что ей трудно помыть посуду за ребенком ? >. Прислуга ни как не может смотреть за детьми , ведь ей место на кухне , а с какой стати гувернантка должна убирать в доме, мыть посуду. Чтобы не было недоразумении уточнять надо все пункты.
 
 Top
Страниц (1): [1]
« Общение с родителями »


Все гости форума могут просматривать этот раздел.
Только зарегистрированные пользователи могут создавать новые темы в этом разделе.
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать на сообщения в этом разделе.
 




Powered by ExBB
ExBB FM 1.0 RC1 by TvoyWeb.ru
SpringExBB Style by LordShad0W®

Рейтинг@Mail.ru няня домработница домработница
[Script Execution time: 0.0387]     [ Gzip Disabled ]